首先，工人请病假是有工资的。依据《劳动法》相关规定，病假工资根据连续工龄不同，发放比例也有所不同。连续工龄不满10年，按工资的70%发放；满10年不满20年，按80%发放；满20年及以上的，可按90%至95%发放。若不及时支付，可能违反劳动法，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人请病假工资处理如下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人请病假，法律上常见处理方式是依据工龄支付相应比例的病假工资。具体为：工龄不满10年发70%工资，10-20年发80%，20-30年发90%，30年及以上发95%。选择时，应参照连续工龄，并确保符合法律规定，以避免劳动争议。
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