公司只给三天婚假，若不符合当地规定可投诉。依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，婚假天数由各地自行规定，若公司未按规定执行，员工权益受损。不及时处理可能导致员工合法权益得不到保障，影响员工工作积极性和企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司婚假问题，可这样处理：1. 查询当地婚假规定，若确实不符则与公司沟通，要求按规定执行；2. 公司拒绝调整，收集证据如婚假申请记录、公司政策等；3. 向劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司只给三天婚假，常见处理方式为与公司协商或向劳动部门投诉。首先尝试与公司人力资源部沟通，了解当地婚假政策并争取合法权益；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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