抚养费标准月总收入不仅指工资，还包括其他实际收入。根据《婚姻法》等相关规定，抚养费数额需考虑子女需要、父母负担能力及生活水平，月工资为实际到手收入，包括工资等所有实际收入。若仅按工资计算，可能导致抚养费不足，影响子女正常生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抚养费标准非仅工资。具体操作：1. 有固定收入，按月总收入20%-30%给付抚养费；2. 负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超过月总收入50%；3. 无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定；4. 遇特殊情况，如子女重病、残疾等，可适当提高比例；5. 若父母一方收入极高或极低，可协商调整抚养费数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫抚养费标准处理方式需根据实际情况选择。有固定收入者，按月总收入的20%-30%给付；负担多个子女者，可适当提高比例，但不超过50%。无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入确定。特殊情况下，可调整比例。选择时需综合考虑子女需要、父母负担能力及实际情况。
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